市投资促进局扎实开展百名科长“五比五评”活动

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，认真学习领会习近平总书记关于经济工作重要论述精神和习近平总书记考察安徽重要讲话指示批示，紧紧围绕市委、市政府工作部署和市委“追赶江浙、争先江淮”目标要求，通过开展“五比五评”活动，激励全局干部为民办实事、为企优环境，以实际行动衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，更好推动新时代新征程现代化美好宣城建设。

二、参评对象

市投促局全体科室、科级及以下工作人员，与市直单位百名科长“五比五评”活动同进度全覆盖考评，力争列入市直百名科长考评的对象获得“优秀”等次。

三、考评内容

    比站位，评政治素质。

    比干事，评工作能力。

    比奉献，评宗旨意识。

    比业绩，评履职成效。

    比作风，评干部形象。

四、考评方式

（一）综合考核（70分）

日常考核突出实干导向，主要考核参评对象政治素质、履职成效。聚焦参评科室主责主业，开展“一岗位一清单”考核，清单作为参评对象履职成效主要考核内容。参评对象根据要求，围绕承担省对市考核任务，上级对口部门下达的工作任务，市委市政府年度中心工作、重点工作和参评科室“三定方案”明确的主要职责等，全面梳理科室工作任务清单，市委组织部组织相关单位对参评对象工作清单逐一审核。全年适时组织实施2次全覆盖考核。

除日常考核外，另有随机暗访、投诉处理各占10分。

(二)综合评价(30分)

由市直机关工委会同活动办从评价主体人员库中随机抽取“两代表一委员”(各100名左右)、企业代表(200名左右)、“小个专”代表(200名左右)、城乡居民代表(300名左右)共 1000 人左右，并组织参与评价。

六、工作要求

1.加强组织领导。

2.落实工作责任。

3.注重工作实效。

4.严肃工作纪律。

参评科长

姓名：李卓然

职务：市投资促进局双招双引科科长

岗位职责：负责组织招商活动；推进区域、商协会合作交流；负责招商队伍管理培训；建立重点项目库；协助开展招才引智相关工作。

一句话承诺：踏实履职尽责，用心服务客商。